Consulting

Angebote

Vertriebs- & Strukturoptimierung

Wenn gewachsene Strukturen zur Bremse werden, schaffen wir neue Klarheit.

Ein effektiver Vertrieb braucht mehr als nur gute Produkte – er braucht eine durchdachte Struktur, klare Zuständigkeiten und Nähe zum Markt. Wir analysieren bestehende Vertriebsorganisationen, schärfen Rollenprofile und identifizieren operative Engpässe. Ziel ist eine Vertriebsstruktur, die nicht nur effizient funktioniert, sondern aktiv zum Wachstum beiträgt. Dabei denken wir über klassische Abteilungsgrenzen hinaus und gestalten Vertriebsmodelle, die in internationalen Kontexten skalierbar und steuerbar sind – für mehr Schlagkraft und nachhaltige Performance.

Ihr Unternehmen ist gewachsen – über Jahre, oft über Generationen. Sie haben expandiert, internationalisiert, die Strukturen sind mitgewachsen. Viele Mitarbeitende sind seit Langem in denselben Rollen. Und trotzdem: Irgendwann stockt es.

Genau hier setzen wir an. Gemeinsam analysieren wir Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege. Wir helfen, Ihre Organisation neu zu denken – klar, zukunftsfähig und wachstumsbereit.

In Workshops erarbeiten wir mit Ihrem Führungsteam eine tragfähige Struktur. Wir dokumentieren die Ergebnisse und begleiten Sie in der Umsetzung – als Sparringspartner und Coach an Ihrer Seite.

Organisationsentwicklung & Restrukturierung

Wir richten Strukturen neu aus, schaffen Klarheit in Funktionen und unterstützen Unternehmen zukunftsfähig – auch in komplexen Veränderungssituationen.

Wachstum braucht Struktur. Und Klarheit. Wir begleiten Unternehmen in Phasen der Neuaufstellung – sei es aufgrund von Expansion, veränderten Marktbedingungen oder internen Herausforderungen. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir bestehende Strukturen, hinterfragen Rollen und Verantwortlichkeiten und gestalten Prozesse neu. Dabei bringen wir nicht nur methodisches Know-how mit, sondern auch die Erfahrung, wie man Veränderungen konkret und wirksam im Alltag verankert – auch in komplexen, dynamischen Situationen. 

Leadership Beratung & Sparring

Als persönlicher Sparringspartner stärken wir Unternehmer, Executives und Führungsgremien in ihrer Wirksamkeit – durch Sparring, Reflexion und klare Umsetzungsbegleitung.

Führung heisst Wirksamkeit. In einer Welt ständiger Veränderung brauchen Führungskräfte nicht nur Vision, sondern auch Reflexion. Als Sparringspartner auf Augenhöhe begleiten wir Unternehmer:innen, Executives und Führungsteams dabei, ihre Rolle zu schärfen, ihre Wirkung zu steigern und schwierige Entscheidungen mit Klarheit zu treffen. Ob im vertraulichen 1:1-Dialog oder als langfristiger Sparringspartner – wir bringen Perspektive, Struktur und die richtigen Fragen. Mit echter Substanz 

Interim-Management & Projektverantwortung

Wenn es schnell gehen muss oder operative Lücken zu schließen sind, übernehmen wir Verantwortung – temporär, fokussiert, umsetzungsstark.

Wenn Geschwindigkeit zählt oder operative Lücken geschlossen werden müssen, übernehmen wir Verantwortung – pragmatisch, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick. Ob als temporäre Geschäftsführung, Projektleiter für eine kritische Initiative oder zur Überbrückung in Transformationsphasen: Wir steigen schnell ein, bringen Struktur in die Komplexität und setzen konsequent um. Unser Anspruch: messbare Resultate statt symbolische Präsenz.

Markteintritte & Marktentwicklung

Wir führen Sie mit tragfähigen Strategien, einem klaren Umsetzungsplan und Gespür für lokale Dynamiken erfolgreich in neue Märkte.

Neue Märkte zu erschliessen erfordert mehr als nur Strategie – es braucht ein tiefes Verständnis für lokale Dynamiken, regulatorische Rahmenbedingungen und kulturelle Unterschiede. Wir begleiten Unternehmen bei der Expansion in internationale Märkte oder bei der Neuausrichtung bestehender Auslandsgeschäfte. Gemeinsam entwickeln wir marktfähige Strategien, definieren klare Umsetzungspläne und begleiten die Organisation aktiv bei den nächsten Schritten – mit Weitblick, Erfahrung und einem guten Gespür für realistische, tragfähige Lösungen.

Distributor- & Tochtergesellschaften-Management

Aufbau, Führung und Optimierung internationaler Vertriebsnetze und Auslandsgesellschaften inkl. Oversight, Reporting-Strukturen und „Lighthouse Employees“.

Internationale Vertriebsnetze und Auslandsgesellschaften müssen nachhaltig geführt werden. Wir unterstützen beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der professionellen Steuerung internationaler Strukturen. Dazu gehören unter anderem klar definierte Oversight-Prozesse, tragfähige Reporting-Lösungen und die gezielte Auswahl und Entwicklung sogenannter „Lighthouse Employees“, die vor Ort Kultur und Umsetzungskraft verbinden. So entsteht ein belastbares Fundament für langfristigen internationalen Erfolg.

Post-Merger & Integrationsbegleitung

Wir begleiten Fusionen und Akquisitionen über den Abschluss hinaus – und stellen sicher, dass Kultur, Prozesse und Leadership auch wirklich zusammenfinden. 

Eine Transaktion ist erst der Anfang – der eigentliche Erfolg zeigt sich in der Integration. Wir begleiten Unternehmen nach Mergers und Akquisitionen, damit Prozesse, Kulturen und Führung tatsächlich zusammenfinden. Dabei sorgen wir für Struktur, moderieren sensible Phasen des Wandels und stellen sicher, dass operative Synergien realisiert werden. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus strategischer Perspektive und hands-on Umsetzung – immer im Dienst des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. 

Regionale Schwerpunkte

Erfahrung aus Europa, Nordamerika und APAC – wir kennen die Unterschiede und integrieren kulturelle, rechtliche und wirtschaftliche Besonderheiten direkt in die Umsetzung.

Unsere Beratung basiert auf realer Erfahrung – nicht auf Theorie. Wir haben Projekte in Europa (exkl. Osteuropa), Nordamerika (USA, Kanada) sowie im asiatisch-pazifischen Raum (inkl. Südostasien und Australien) erfolgreich realisiert. Diese regionale Tiefe erlaubt es uns, kulturelle, rechtliche und wirtschaftliche Besonderheiten gezielt in unsere Strategien zu integrieren – und gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Wir wissen, worauf es wo ankommt – und bringen dieses Wissen direkt in die Umsetzung ein.